5月29日至30日，中央企業改革深化提升行動聯建互助第七組2025年度第三次交流活動在中國一汽成功舉辦。中核集團、中國一重、中國遠洋、國投集團等10家單位改革相關部門負責人、業務骨干及中國一汽部分子企業和基層聯系點單位代表共60余人參加，國務院國資委《國資報告》專家全程伴隨。

　　本次活動以“傳統產業數智化轉型，助力企業高質量發展”為主題，聚焦加快數智化轉型升級，圍繞公司治理、科技成果孵化、三項制度改革等設置研討專題。活動采用“專家引導+小組討論+成果發表”的形式，由專題承接單位分別以典型案例為破題點，以實踐困惑為“小切口”，通過小組分享啟發初步思考，現場調研激發深度思考，集中研討催化深層碰撞，實現由表及里、互學互鑒，推動各單位改革工作進一步走深走實。

　　交流會上，中國一汽圍繞數智化轉型成效，從整體框架思路、推進戰法、工作臺及能力中心建設等方面進行了系統介紹，其他各組分別聚焦子企業董事會決策效率、科技成果轉化路徑、分類考核目標設置等難點痛點分享實踐經驗。研討過程強化問題導向、打破思維定式、聚焦轉化應用，遵循“設定目標—剖析關鍵—破題解題—深化拓展”方法路徑，形成專題研討成果，并提出20余項深化建議，為后續加強央企合作，協同破解更深次改革難題夯實基礎。活動期間，小組成員先后對紅旗文化展館，中國一汽總部數智化轉型展、科技創新展，以及紅旗、解放智能工廠進行了調研參觀，在感受先鋒文化底蘊的同時，全面了解中國一汽在數智化轉型、產品技術創新、智能制造等領域的改革發展成果，并對紅旗品牌新車型進行了品鑒。

　　本次活動創新組織形式、突出應用成效、強化經驗穿透，達到聚合改革智慧、共解改革難題的聯建目的，對推進國有企業改革深化提升行動高質量收官具有重要意義，得到了與會代表和組長單位等各方認可。下一步，各單位將以本次活動為契機，深入貫徹國務院國資委關于聯建互助工作相關要求，拓展交流范圍，加強成果轉化，共同為推進中央企業高質量發展做出更大貢獻。